FAQ

新卒採用について

新卒の皆さんからお寄せいただくよくある質問を一覧で掲載しております。
エントリーの前にご覧ください。

会社説明会にエントリーしてください。会社説明会時にグループディスカッション（一次選考）があります。

会社説明会（一次選考）後から内定まで約1か月半を予定しております。

インターン制度は予定しておりません。

業態や人員構成の変化や適性により転勤・部署異動がありますが、事前にご本人とも相談の上決定させていただきます。〇年後という明確な設定はありません。

フランチャイズ店舗は土日営業しておりますので、イベント等で休日出勤することはあります。休日出勤は、月平均2～3日になりますが、休日出勤した場合は平日に振替休日を取得して頂きますので年間休日数は125日になります。

特にございません。入社後に会社指定の資格を取得した場合は報奨金をお支払いする制度（資格支援制度）がありますのでご利用ください。

新卒の皆さんからお寄せいただくよくある質問を一覧で掲載しております。
エントリーの前にご覧ください。

会社のルールでは月8日まで可能ですが、部署ごとに可能日数を決めています。（業務内容や人数が異なるため）

基本的には9：30～18：00で設定させて頂きますが、可能な限り時間外でも対応いたしますのでご相談ください。
※オンライン面談も実施しています。

6ヶ月間ありますが、給与等条件の変更はありません。

イベントや研修の際は、制服（またはスーツ）で髪が長い方はまとめて頂きます。通常勤務の場合は、私服で髪型も自由です。お客様もいらっしゃいますので、清潔感のある服装・髪型でお願いします。

Dstyle group.についてのよくある質問を掲載しております。

20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しておりますが、年齢や勤続年数の壁はありません。明るくボジティブな社員が多く、和やかな雰囲気です。

産休・育休後の復職率は、ほぼ100％です。復職後は基本的に産休前と同じ部署に配属されますが、職種によってはご本人と相談の上、より働きやすい部署に異動になる場合があります。またお子様が小学校1年生まで、時短勤務が可能です。

入社1年後より副業申請を出していただくことが出来ます。社内の承認があれば副業は可能です。